Romantik Mizaç - Nedir Bu?

Sevgiliniz ne istediğini bildiğinde harika mi? Ancak hayata doğru, işler genellikle nasıl hayal ettiğiniz olmaz. Bu yüzden romantik yakınlığa ihtiyacınız olduğunda, eşiniz yana döner ve uyur, ancak yorgun hissettiğinizde sizi ezici bir şekilde arzu eder.

Neden oluyor? Sorunun cevapları, muhtemelen, bir çare olan insanlar kadardır.

Evliliğin ilk birkaç yılında büyük miktarda evliliklerin ayrılmasının nedeni, karakter farkından değil, romantik uyumsuzluktan kaynaklanıyor. Hayatta bir ortak seçerek, görünüm, eğitim, yaşam sevgisi ve finansal istikrar gibi şeyleri düşünüyoruz. Ancak, mizacımız bu gelecekteki eşin mizacıyla eşleşiyorsa, genellikle her zaman romantik uyumluluğa odaklanmayız.

Samimi yaşamdaki problemler ya kişinin romantik ihtiyaçları ve kızın genellikle eşleşmez veya fiziksel orantısızlıkları nedeniyle olur. İkincisi çok nadiren gerçekleşirse, başlangıç ​​- oldukça sık.

Romantik mizaç, hormon miktarı, spesifik sinir aktivitesi ve bir eğilimin etkinliği ile tanımlanır. Bu farklı parametrelerle, insanları üç gruba ayırabiliriz: güçlü, zayıf ve ortalama romantik tüzüklerle.

Yüksek romantik ihtiyaçları olanlar için, evlilik için tutkulu ortaklar elde etmenin ve listenin en üstünde olmayan romantik uyumluluğun daha sakin bir ortak araması gerektiği açıktır.

Tipin sağlam bir romantik mizaç verenler, kaç yaşında olduklarından önce olgunlaşırlar. Kızlar ve erkekler 10-11 yaşlarında olgunlaşıyor ve 12-13'ten bazıları romantik samimiyet hakkında düşünmeye başlıyor. İnsanların romantik eğilimi oldukça güçlüdür. Romantik yakınlık, temel değerler ölçeğinde ilk yerleri alır. Ve ortağı onlarla eşleşmeyeceğinde, büyük olasılıkla başka bir şey arayacaklar.

Bazı uzmanlar, bireyin fiziksel anayasası, beden ve karakter arasında bir bağlantı olduğunu düşünüyor. Yani, bu teori ile, güçlü mizaçlı insanlar genellikle çok uzun, iyi tonlu bir vücutla.

Karakterin en iyi özelliklerine gelince, dışa dönüklerin daha romantik olma eğiliminde olduğu bilinmektedir: sosyal, aktif, dürtüsel ve eğlenceli insanlar. Genellikle işin ruhu olarak kabul edilirler.

Bu insanların çoğu iyi liderlerdir. Güçlü, agresif ve rekabetçi kavgalar kazanma kapasitesi ile. Genellikle bir hayatta başarılı olurlar. Buna büyük miktarda politikacı ve iş adamı dahildir.